今天是2019年10月15日 星期二,欢迎光临本站 合肥康士达电气工程技术有限公司 网址: kansid.com

企业文化



公司使命:我们致力于全球提供优质工程服务,为员工创造幸福美好生活
致力于全球提供优质工程服务是康士达的使命和天职;发挥整体优势,创造一流平台、培养一流人才、成为国内一流、国际知名企业目标的要求。康士达以高度的责任感,努力实现科学发展,实现资产保值增值,满足客户、员工、国家和社会的需求。同时,为每个员工充分施展自己的聪明才智提供宽广的发展平台。康士达是员工实现人生价值的场所,也是创造幸福生活的地方。


公司愿景:国内一流,国际知名的国际型工程公司
康士达通过持之以恒的努力,不断巩固行业排名前列的地位。同时,积极实施走出去战略,发挥综合优势,开拓国内国际市场,将康士达打造成为品牌优势突出、竞争力强的工程公司,实现国际国内两个市场协调发展。这是我们的宏伟蓝图,是我们战略的指引和文化的导航,体现的是我们永恒的追求。通过资源、市场、管理的不断深化和超越,矢志成为国内一流、国际知名的工程服务商、工程承包商。

核心价值观:以人为本
人是发展的根本目的,也是发展的根本动力,一切为了员工,一切依靠员工,二者的统一构成以人为本的完整内容。作为一个成长型的企业,康士达树立了超越利润的社会目标,不以利润为唯一追求。坚持人的价值高于物的价值,共同的价值高于个人的价值,客户价值和社会价值高于企业的生产价值和利润价值;坚持走创新驱动的发展道路,科技推动、管理创新,建设创新型企业,实现可持续发展;康士达追求员工、企业、客户的和谐共赢。

企业精神:求真、务实、自强、创新
求真——不断总结自身特点,持续探索客观规律,实现企业科学发展;
务实——一切从实际出发去实践,有理想但不理想化;
自强——坚持自立、自信、自勉、自责,脚踏实地,百折不挠;
创新——与时俱进、勇于变革,拓展发展方向、开创发展道路。

发展理念:发展为了员工,发展依靠员工,发展成果由员工共享
发展为了员工,就是要着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,把发展的目的真正落实到满足员工需要、提高员工生活水平上。

发展依靠员工,就要尊重员工的主体地位,发挥员工的主体作用,谋划发展思路向员工问计,查找发展问题听员工意见,落实发展任务靠员工努力,衡量发展成效由员工评判。

发展成果由员工共享,就要把改革发展取得的各方面成果,体现在不断提高员工工作、生活质量和水平上,体现在不断提高员工思想道德素质和科学文化素质上,体现在充分保障员工享有经济、政治、文化、社会权益上。

经营理念:与客户共同创造价值
企业存在的价值就是体现在通过为客户提供满意服务而持续创造社会价值,随着时代的不断进步和公司业务的转型升级,虽然客户也在不断变化,但是客户第一、客户至上,与客户共同创造价值的理念却将始终贯彻在康士达的生产经营活动中。我们要时时处处为客户着想,通过我们专业的技能、科学的管理、优质的服务,超越客户的期望。


团队理念:专业、合作、学习、创新、卓越
专业是每个员工的基本素质,我们用专业的知识、专业的精神完成专业的工作;
独木不成林,唯有合作才能成就大业,才能实现团队和个人的共同成长进步;
学无止境,从事我们的事业必须不断学习、不断充实、不断提高;
不满足现状,持续创新是进步的永恒动力,没有最好,只有更好;
追求卓越是我们矢志不渝的目标,也是我们对顾客和社会的承诺。